SA8000社会责任管理体系认证

一、认证简介

社会责任国际标准体系(Social Accountability 8000 International standard,简称SA8000)是一种基于国际劳工组织宪章(ILO宪章),联合国儿童权利公约,世界人权宣言而制定的,以保护劳动环境和条件,劳工权利等为主要内容的管理标准体系。

其以加强社会责任管理为由，通过管理体系认证，把人权问题与贸易结合起来，以劳工标准为本质，是技术性贸易的一个表现形态。

它主要关注的是人，而不是产品和环境。SA8000只有一个国际统一认证机构SAI(Social Accountability International),即社会责任国际。

二、所需条件

1员工雇用方面不得有童工,或与当地劳动法律规定相抵触; 

2一年内不得有受到当地主管部门有关劳工、人权、健康安全等方面的投诉或处罚。

三、认证价值

1、可以大大降低监督成本，同时可以改善供应链管理；

2、 良好的供应链管理可以大大降低采购成本，避免采购风险，建立良好的信任关系；

3、 大大地提高公众和消费者对产品生产过程中劳工标准的信心；

4 、提高公司声誉和改善公司形象；

5 、大大降低管理不同劳工标准和社会要求的成本；

6 、提高公司市场竞争力，吸引更多的优秀人才；

7、提高雇员的忠诚度和归属感，提高生产力，维持忠诚客户。